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许枫又重新坐了回去。

他还挺好奇房安山这个高材生会给出自己怎样的一个答案。

房安山摆手说道：“首先是工厂内的环境为题。”

“经过刚才我的观察，这个工厂虽然面积大，位置也不错，但是通风口与天窗太少了，在这个工厂里面有些幽闭，会让工人们的情绪下意识的暴躁，导致上班做工时失败率与速度会下降，这是一个附加因素。”

听到房安山说的话，许枫抬头看去，好像还真的是这样。

工厂虽然面积宽大，这也是他当初买下来的一个原因，只是没想到竟然会因为天窗较少，而导致员工情绪暴躁。

不过这点许枫倒是相信房安山的判断。

许枫的思考时间虽然看上去很慢，其实也就发生在电光火石之间，房安山还在继续介绍他的方案。

“住宿，伙食这些方面我看过，没有太大问题。”

“接着就是员工分配的情况，这一点太不合理了。”

“按照之前的分配，四人一个段落，但是四人一个段落其实过于拥挤了，导致四个人里面大家都在暗中推脱，都不想做太多，导致惰性慢慢培养了出来，这是最重要的一个问题所在！”

“这个分配之前是钱厂长这人分配的。”

许枫说道。

“原来如此。”

是钱厂长分配的，那就合理了。

“那你打算几人一组，负责一个段落？”

“两人就够了。”

“刚好合适，并且因为老板奖金的缘故，还可以规划好每天的产量，然后一步一步规划好多额外产量可以获得多事奖金，这样可以最大程度的激发员工兴趣！”

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