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萧铭狠狠瞪了瞪眼，看着龚烈阳这个“老实人”，这个速度是不是太快了点？都有了！

“真的？”高思绮开心了，“恭喜恭喜！明年咱们就迎来小宝宝了。”

龚烈阳十分不好意思挠了挠头。

“给集团添麻烦了。”

龚烈阳知道，如此以来南安非总部的负责人肯定要换。

萧铭将决定权交给龚烈阳，说道：“南安非那边的情况非常特殊，必须要熟悉和可靠的人。现在将温雪晴放在南安非确实不带适合，可以会江城待产，你们也好好准备下婚事。

盘古科技再忙也不可能征用特殊情况的员工。但是南安非那边由什么人由你提名。”

如此，龚烈阳才放下心事，“老大，你放心吧，工作上我是肯定不会分心的。”

龚烈阳工作责任心这点，萧铭还是非常放心的，不然龚烈阳也不会把南安非经营得有有声有色。

盘古科技对集团员工的福利待遇也是相当好，个人的假期远远大于法定节假日的假期。

特别是生儿育女的女孩子，盘古科技不仅在工作上予以照顾，还会有长达两年的产假和育儿假。在女性休假时，职务职位和薪资都不会改变。

萧铭一直觉得，盘古科技的未来在于人，在于人才。

就是因为这样的政策才会让集团的员工们心甘情愿为盘古科技奉献，才会拥有极高的工作效率。

经过龚烈阳提名，南安非的事务交由盘古科技南安非总部副总邱启阳负责。

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