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第58章 医院解约(求一切)

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其实不少医院的高层都知道微生物植发是肯定有市场,而且这个市场还很大,但是因为各种各样的外界因素,让微生物植发叫好不叫卖。

看的人多,做的人少。

现在又因为没有成效,又被列为不符合医院的自身定位和发展战略。

检查组也说了,类似于植发中心这样不靠谱的负资产医院一定要甩掉,最好碰都别怕,不然影响三甲定位。

江城市人民医院虽然是三甲,但是医疗资源差,效益也不好,除了极个别类似于彭宇飞这样顶级专家,其他医生的技术都不行,属于小病不用治大病治不好的类型。

病人都去周边城市的大医院去了,病人不多,医院效益当然不好。

彭宇飞引入特色植发,就是希望增加医院的效益,效益好了待遇好了,专家教授也就来了。

但是这些理由放在纸面上根本就不是理由。

这就让彭宇飞很头痛了,彭宇飞也给检查组解释了生物植发技术的先进性和未来的市场,但是对方只看是否有业绩,是否符合三甲考核标准,其他都不听。

彭宇飞争取不下来,如果再争取他这个院长也别当了。

会议室大家七嘴八舌争论着。

“医院并没有投入很多,就是提供了地方,我认为可以和起源科技谈终止协议。”

“或者直接把植发中心交给起源科技运营算了,主要问题还是处在生物植发的价格太贵,而且是新技术,患者想做却不敢做。”

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